【主要内容】 リーダーシップとは、部下や周りの人を動機づけ、職場の課題を解決し、組織の目標を達成する行動です。この動機づける力と課題解決能力には、人類が長い経験の中から生みだしたコアにような考え方があり、この考え方を理解することにより勤労意欲がわき、高い生産性をもたらす職場を生み出すことができます。 本書は、動機づけと課題解決で構成されるリーダーシップの考え方をわかりやすく解説するとともに、豊富な事例を載せ、職場ですぐに役立つような実践的な内容となっています。 本書を通じてリーダーシップを理解し、身につけることができます。いわば本書はリーダーシップの必読書です。
【主要目次】 第１章 リーダーシップ リーダーシップとは／動機づけとは／課題解決とは 第２章 部下を動機づける方法 お金やものでは生産性は向上しない／“能力向上への欲求”に応え動機 づけを図る／“承認の欲求”に応え動機づけを図る／“人間への欲求”に 応え動機づけを図る／給与や職場環境に不満を持たせてはいけない 第３章 管理力を向上させる方法 課題解決能力向上の重要性／経営課題を課題解決の手順で解く （アサイビールの例） 第４章 勤労意欲が高く、生産性の高い職場づくり＝企業活動の例＝ 豊田自動織機／関が原製作所