「製品造りは即ち人材づくり」から始まると強調している著者の「5ゲン主義」第4弾。著者はその体験から、・「企業は人なり、会社づくりは人づくり、そして人づくりは躾と教育なり」・躾と教育は「企業の中に魂を入れる事なり」躾とは「躾であって心身共に美しくする事なり」「教える事は学ぶ事であり、育てる事は極める事なり」 ・「愛なき躾教育は躾教育にあらず」に尽きる、といっている。
主要目次 人を育てる 企業は人なり、会社作りは人作り /躾・やる気・固有伎術・管理技術 /部下を育てる /どのような人を育てるか 人の育て方 人を育てるとは何か /環境を整える /5ゲン主義的教育の具体的やり方 /人材育成の実践とフォロー 人間の特性 人間の特性は機械とは違う /機械化は何のために行うか /やる気とモラール /一所懸命 管理者として成長する 他山の石とすべき管理者 /ポジティブに生きよ /論より実行 /勉強せよ/人間味のある管理者となれ